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2021年工 会 工 作 计 划

指导思想

坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍的整体素质，进一步强化服务意识，大力推动民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性，切实加强工会自身建设，努力提高学校工会整体水平。

一、加强会员管理，规范规章制度

学年初，根据局工会工作要点，制定切实可行的学校工会工作计划，建立工会会员动态花名册，并及时对调入调出的会员进行登记。建立工会组织，有工会会章，工作职责规章制度健全，建立工会委员会、女职工委员会。做到分工明确，责任落实。

二、加强组织会员学习，争创师德群体先进

1.加强师德学习，协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的教师队伍，通过师德讲座，师德培训，学习观看最美教师视频等形式，让教师时刻注意敬业、爱生、为人师表。

2.为青年教师成长搭建平台，从工会自身的工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持，帮助教师解决生活工作中的困难，为他们创造更多的发展机会和相互学习的机会，促进他们的专业成长。

三、发挥工会主动作用，推进学校民主建设

1.继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设更加具体化，规范化，程序化。进一步拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，推进学校的民主管理和民主监督。

2.不断深化校务公开制度，校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行，抓住广大师生，人民群众和社社会关注的重点热点问题，学校重大发展问题，以及涉及到教职工的切身利益的问题，作为校务公开的内容，做到政策公开，过程公开和结果公开。

四、履行工会工作职责，加大力度维护职工合法权益

1.切实维护教工的民主权利和经济权益，劳动权益和生活权益等合法权益充分调动教职工的积极性和创造性。

2.关注教职工的身心健康，倡导文明健康的生活方式，积极开展多种形式的教职工文体活动，在节假日通过活动不断改善良好的人文环境，缓解职工心里压力，促进教职工的身心健康发展，开广泛开展情系教工服务社会活动，深入开展送温暖献爱心，为教职工办实事活动。

五、进一步做好女教师工作，充分发挥女教师在教育改革和发展中的作用

重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

附：

月工作安排

三月份：1、制定工作计划
        2、完善工会组织及职责
        3、建立职工电子档案
        4、庆“三八”活动
四月份：1、女职工特病保险
        2、了解职工情况，并建立困难职工档案
五月份：教职工排球比赛
六月份：庆六一教师体育游戏活动
七月份：1、完成职工医疗互助保险
        2、完成半年工作总结