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音八小党支部积极开展

党员领导干部廉政风险点排查

及建章立制工作

近日，根据教育局工作安排，结合我校的工作实际，支部扎实开展廉政风险防范点治理工作，查寻廉政风险点，分析、排查，制定防控措施，有效的防范了廉政风险和监管风险，确保了队伍廉政安全和监管安全。

一、防控措施

1.将查寻出来的风险点防范认真分析评估，提出评估意见后，交党支部综合评估决定。

2.对查寻出来的所有风险点防范进行梳理、筛选，确定后，把廉政风险点防范进行造册登记，由分管领导参加评估，并提出评估意见，最后交教育局纪检室综合评估决定。    

4.报学校廉政风险点防范治理工作领导小组进行评估审定。    

5.依照综合上述评估意见，确定风险等级，并进行备案。    

6.针对查寻出来的风险咨询题，制定切实可行的整改措施，限期整改。    

二、加强组织领导，建立健全机构    

加强对党风廉政风险防范治理工作的组织领导,进一步明确工作目的、工作内容、职能职责及责任人，逐步形成一把手负总责，分管领导各负其责，各部门员积极参与的良好工作局面，为保障我校党风廉政风险防范工作的顺利开展打下了基础。    二是召开党风廉政风险防范工作会议。按照会议议程安排，学习传达党风廉政风险防范工作的相关文件，对全校党风廉政风险预警机制建设工作作了安排部署。    

三、结合实际，认真查寻风险点    

结合学校各部门和岗位实际，针对人、财、物的治理等重点领域认真开展了党风廉政风险点的查寻。    

一是开展个人自查。结合自身岗位，通过自己寻，群众提，相互查，领导点，组织评等方式，填写了个人自查表，开展了对个人党风廉政风险点的查寻。    

二是开展互查。要紧对各部门存在的党风廉政风险进行互查互评，将查寻的党风廉政风险点进行了登记。    

三是风险点等级评定。领导小组对查寻出来的风险点进行了梳理汇总，并对查寻出来的党风廉政风险点进行了等级评定。    

四、下一步工作方向    

下一步的工作中，我校将进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设和反败坏工作的部署，按照“主动监督，关口前移”的思路，加强党风廉政宣传教育，通过开展党风廉政风险点防范治理工作，结合我校工作特点建成一套制度化、规范化的长效治理机制，确保党风廉政风险防范治理工作取得实效。