兴安教育资源公共服务平台

音德尔第八小学干部作风大转变活动总结

根据《扎赉特旗 "干部作风大转变"专项行动实施方案》以及扎旗教育纪检室工作要求,2022年2月起，音八小积极开展"干部作风大转变"专项行动(以下简称"专项行动"),现总结如。

一、动员部署、学习教育阶段(2022年2月下旬至2022年3月下旬)

对标专项行动要求,结合实际制定工作方案, 明确工作职责,细化工作措施,精心谋划,通过个人学、集 中学、专题辅导、讲党课等多种方式,认真组织本单位党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党史学习教育总结会议精神、习近平总 书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神,认真贯彻自治区 第十一次党代会、盟委(扩大)会议暨全盟经济工作会议精 神,系统学习党章、党规、准则、条例。通过学习，使广大党员干部传承发扬党百年奋斗的光荣传统和优良作风,自觉践行初心使命,忠诚拥护"两个确立",坚决做到"两个维护".

音德尔第八小学党支部3月28日召开党小组会，各党小组长结合支部实际深入浅出地传达领学了扎赉特旗教育局《扎赉特旗教育系统‘干部作风大转变’专项行动实施方案》。并结合实际，对此次专项行动进行了安排部署，并结合实际对本组党员进行了集体廉政谈话，对党员提出如下要求：一是以作风大转变推动站位大提升，二是以作风大转变推动服务大提升，三是以作风大转变推动工作大落实，四是重点围绕“五查五看，认真查摆、检视己身、深挖根源、制定措施、逐一整改。

二、对照检查、查摆问题阶段(2022年4月上旬至 2022年5月下旬)

此阶段，全体党员干部围绕"五查五看",照镜子、正衣冠, 深入开展了"自我画像"、"开门画像"、"互相画像"等行动,真正找准找细找实问题不足。设立了举报电话、发放了意见征求表，党员间特别是支委分别于结对党员干部进行了深入的谈话。“画像”结束后，每名党员干部梳理汇总形成个人问题清单。支部对党员干部特别是支委成员查找的问题进行梳理汇总, 对个性问题进行研判整合,开列共性问题台账,实现"清单 +台账"同步整改,边查边改,一体推进。

2022年4月8日，音八小党支部召开党员大会，对扎旗教育系统“干部作风大转变”之对照检查、查摆问题阶段进行安排部署。  

会议要求广大党员干部要围绕“五查五看”,照镜子、正衣冠, 创新运用党员干部“画像”方法,深入开展“自我画像”“开门画像”、“互相画像”等行动,真正找准找细找实问 题不足。“自我画像”就是要对照党纪党规和“五查五看”, 逐条逐项将自己存在的问题找清找全并查明原因,做到“画得准;“开门画像”就是要通过设立举报电话、公开征求意见、谈心谈话、接受管理服务对象和群众提意见建议等方式,广开渠道发现和认领问题,做到“画得细”;“互相画像”就是要通过召开组织生活会方式,既自省自查、自我批评,又开诚布公、相互批评,把各类问题查深找准摸透,做到“画得实”在此基础上,每名党员干部梳理汇总形成个人问题清单。要对党员干部查找的问题进行梳理汇总, 对个性问题进行研判整合,开列共性问题台账,实现“清单+台账”同步整改,边查边改,一体推进。

5月20日，按照扎旗教育局机关党委统一要求，音八小党支部召开“干部作风大转变”专题组织生活会。会上党支部书记刘雅玲代表班子做对照检查，随后支委成员逐一进行自我剖析

三、深入整治、完善制度阶段(2022年6月上旬至2022 年8月下旬)

一是制定整改措施。对查摆出的问题分类梳理, 建立专项台账,做到一项一项整改、一个一个突破、一件一件销号。做到了"四个不放过"。二是及时反馈整改情况。完成整改后,党支部组织召开了反馈会。党支部要对受理投诉、公开征求意见、谈心谈话征集到的意见建议整改情况进行说明;在反馈会上重点对管理服务对象和群众提出的意见建议进行逐条反馈,提升了满意度。